6月23日，中船集团武汉船机举办第二期优秀青年管理人员能力提升工程暨青年马克思主义者培养工程(简称“青青工程”)培训班开班仪式。公司领导程立兵、潘文胜、孙凯、霍小剑出席开班仪式，来自17个单位的41名学员及所在单位主要负责人参加开班仪式。开班仪式由公司党委副书记、总经理程立兵主持。 开班仪式上，组织人事部介绍了公司第二期“青青工程”培养方案及培训班工作安排，学员代表程旎、赵彬作了表态发言，程立兵作开班动员讲话。程立兵指出，举办此次培训班充分体现了公司党委对优秀青年管理人员培养工作的高度重视，也是对各位学员过去工作的充分肯定，并就此次培训提出三点要求：一是深刻认识开
6月18日，公司党委副书记、总经理程立兵到海西重机检查指导安全生产工作。 程立兵深入现场，对重点部位、重点设备以及安全生产月开展情况进行了逐项检查。程立兵针对现场检查情况，结合近期安全生产管控重点提出要求：一是现场操作人员要加强履责意识，规范做事;二是加强重点部位设备的日常安全检查与维护，完善相关记录内容;三是加强重点部位消防安全管控，熟知相关标准;四是重点关注新入场员工的作业安全行为，切实加强入厂安全教育培训;五是持续强化重点工号、重点工序等事故易发环节管控，深入贯彻落实集团公司十五条硬措施要求，切实做好安全生产月各项工作，确保安全形势平稳向好。
人才是企业发展第一资源。中船集团武汉船机以“服务企业战略、汇聚海洋英才”为目标，在2025年的人才引进工作中，提前启动部署，从筹备策划到精准对接，从形式创新到全面落地，成功为一批应届毕业生提供了就业岗位，同时也为公司人才队伍发展壮大注入了新鲜血液。 整体谋划:以战略需求锚定人才坐标 公司统筹人力资源规划和需求，以优化队伍结构、适应公司高质量发展为目的，对员工队伍现状开展分析盘点，多次组织技术部门、职能部门、经营部门及生产制造部门召开人员需求对接研讨会，并结合集团公司关于员工队伍建设的总要求和公司2025年重难点工作，精准绘制人才需求图谱，最终
近日，随着最后一件主体结构成功吊装到位，标志着重庆港寸滩国际邮轮母港港口工程项目(邮轮升1)核心港机设备主体结构全面完成安装，为后续设备调试及整体投用奠定了坚实基础。 作为寸滩国际邮轮母港核心工程，该项目通过给泊位配置智能港机集群，创新性构建全球首个垂直升降式港机系统，可帮助旅客实现“登船如登机”的高效接驳体验，为传统货运码头向现代化客运码头转型提供系统性解决方案，开创港口客运装备智能化升级的新范式。 在前期准备阶段，邮轮升1项目组系统筹划、精细管理，组织编制主体设备安装专项方案、进度计划及安全风险清单，开展多轮内外部评审，不断完善技术方案;
近日，中共中央、国务院印发了修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》(以下简称《条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 通知指出，《条例》修订坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持目标导向和问题导向相结合，与时俱进完善党政机关经费管理、国内差旅、因公临时出国(境)、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约等规定，强化厉行勤俭节约、反对铺张浪费责任落实，进一步拧紧党政机关带头过紧日子的制度螺栓，对于深入贯彻中央八项规定精神、持续深化纠治“四风”具有重要意义。 通知要求，各地区各部门要从作风建设关系党的形象、关系人心向背
今年6月是第24个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，强化企业安全生产工作，落实中船集团关于“安全生产月”活动的部署与要求，积极营造全员参与安全生产氛围，6月3日，中船集团武汉船机举办升安全旗暨领导下班组安全活动，标志着2025年“安全生产月”活动正式启动。 早上7：58分，随着一声声嘹亮的班前会问候，公司“安全生产月”活动正式拉开帷幕。公司各级
近日，2024年度武汉市劳动和技能竞赛优秀个人名单公布，中船集团武汉船机液压装备部钳工高级技师俞凯获评劳动生产优秀个人。参加工作17年来，俞凯始终奋战在生产一线，攻坚克难，用实际行动诠释着责任与担当。 “脑子活、干劲足、有魄力……”这是同事对俞凯的普遍评价。作为一名装配钳工，俞凯在工作中不仅认真负责、兢兢业业，而且善于总结经验、改进创新。某劳动竞赛重点项目原本需要3-4个月的生产周期，但因客户需要，生产周期压缩到1个多月。面对挑战，俞凯迎难而上，采用定人员、定扭力、定位置的方法，减少拆装垫片的次数，不仅大大提高了生产效率
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