中船集团武汉船机召开2025年新提拔中层副职交流座谈会
发布时间：2025-07-29来源：武汉船机点击量：1248
7月23日，公司党委副书记、总经理程立兵，党委委员、副总经理潘文胜，党委委员、总会计师陈世龙与2025年新提拔的8名中层副职人员开展交流座谈，组织人事部、纪检审计法规部、党群工作部负责人参加交流座谈。
交流会上，8名新提拔中层副职人员围绕上半年工作开展情况、工作中存在问题和不足以及下一步努力方向进行了汇报。公司领导针对发言情况进行了点评，相关部门负责人结合自身工作经历，分享经验并提出工作意见。
程立兵围绕新提拔中层副职如何快速成长，从六个方面提出工作要求：一是持续加强学习，真正做到常学常新、学以致用。二是牢固树立“为党工作”“为企业发展工作”的理念和“立功”意识，把工作成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。三是进一步提高执行力和应变能力，锤炼过硬本领。四是善于总结，持续创新，努力提升自身岗位存在价值。五是坚持目标导向，注重细节，体现工作的具体性、可实现性、可测量性。六是发挥示范带头作用，新提拔干部不仅要业务精、能力强，还要亲自做、带头干，营造良好的干事氛围。
会后，与会人员表示此次交流座谈会不仅是查找不足、学习经验、解决困惑的良好平台，也是锚定目标、坚定信心的全新起点。在今后的工作中将加倍努力，不断提升管理能力和业务水平，以优异成绩建功立业，为公司高质量发展贡献更多力量。
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